I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Stellantis (Caseros, Buenos Aires) in Apr 2016
Interview
El proceso comenzo con una entrevistadora de RRHH, y luego una entrevista con uno de los jefes del sector Preguntas basicas de una entrevista. Conocimientos informaticos, de idiomas, experiencias, aspiraciones, como te ves en 5 años , etc etc. No hubo psicotécnico, ni nada fuera de lo normal, Fue bastante flexible.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas basicas de una entrevista. Conocimientos informaticos, de idiomas, experiencias, aspiraciones, como te ves en 5 años , etc etc. No hubo psicotécnico, ni nada fuera de lo normal, Fue bastante flexible.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Stellantis in Mar 2025
Interview
Primero tenes una entrevista con la consultora, si te eligen te pasan un test de personalidad online (múltiple choice), luego te llaman para una actividad grupal en el que están conectados los líderes de las áreas
Interview questions [1]
Question 1
Te pedían una presentación y te hacían una pregunta al azar sobre alguna situación hipotética para evaluar tu accionar
I applied online. I interviewed at Stellantis in Mar 2025
Interview
Las entrevistas son grupales por zoom te dan varios horarios para elegir, primero se presta cada uno y después pasan a las preguntas de RRHH que son aleatorias no a todos les toca la misma pregunta
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Stellantis (Córdoba) in Feb 2025
Interview
El proceso de seleccion consta de varias instancias, es importante que investiguen sobre la empresa y se note su interes, siempre suma. La entrevista mas importante es grupal, y evaluan la forma de resolver un problema, y habilidades blandas.
Interview questions [1]
Question 1
Cómo reaccionas frente a varias tareas asignadas en poco tiempo