Plusieurs entretiens à plusieurs niveaux de hiérarchies (Sourcing cabinet de recrutement, RRH, N+1). Processus complet et structuré avec une description de porte détaillée par les différents services rencontrés.
Très bon relationnel, entretiens par Teams + physique
Interview questions [1]
Question 1
Prétentions salariales
Périmètre pour les déplacements
Historique professionnel et motivations au changement