Transports Duboc interview questions

Je n'ai plus en tête la façon dont cela s'est passé mais j'avais eu une bonne impression générale, c'est la raison pour laquelle j'avais accepté le poste. Les paroles du directeur laissé présagé de bonnes choses, je me souviens d'avoir était séduite par le poste et sa description tant sur les réalisations, les missions et le salaire.

L'entretien s'est bien déroulé dans son ensemble (bien qu'il ait fallu creuser pour obtenir certaines infos). Très peu de questions posées. J'ai été rassuré tout de même par le PDG sur les possibilités d'évolution et de rémunération. Son bras droit s'est néanmoins montrée assez distante, hautaine et sur d'elle. J'ai eu des doutes car le suivi de l'entretien était laborieux. J'ai du rappeler plusieurs fois, transmettre les documents inhérents a mon contrat en plusieurs fois. J'ai compris plus tard qu'ils n'étaient pas habitués aux recrutements. Le PDG m'a néanmoins rassuré sur sa volonté de vouloir m'embaucher et des missions qui me seraient confiées. On m'a "vendu" le fait qu'il y aurait des changements, des évolutions salariales, un système de rémunération plus intéressant ...