Ville de Lyon interview questions

Entretien RH classique a savoir dérouler les formations et les expériences passées, motivations sur le poste, points forts et points a améliorer, projection future. Concernant le poste, il est conseillé de faire une recherche en amont sur l’environnement et réfléchir sur les avantages et inconvénients pour montrer son intérêt car cela est très apprécié

Processus d'embauche assez court : 1er entretien téléphonique puis rencontre avec le RH et la directrice des opération immobilières. Questions basiques sur les compétences personnelles et la capacité de travailler en lien avec les élus locaux. Attention toutefois les postes sont pourvus en priorité par des fonctionnaires.