Webloyalty.com Interview Questions | Glassdoor

Webloyalty.com Interview Questions

Interviews at Webloyalty.com

7 Interview Reviews

Experience

Experience
57%
14%
29%

Getting an Interview

Getting an Interview
57%
29%
14%

Difficulty

3.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Marketing Manager Interview

    Anonymous Employee in Norwalk, CT
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Webloyalty.com (Norwalk, CT) in January 2008.

    Interview

    met with a few people, had interview of 3 days, offered position and started shortly after.

    Interview Questions


  2. Helpful (1)  

    Director, Online Marketing & Optimization Interview

    Anonymous Interview Candidate in Norwalk, CT
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at Webloyalty.com (Norwalk, CT) in February 2009.

    Interview

    They must have had the "Interview 101" handbook, because they asked every cliche question in the book: "What are your weaknesses?", "What would your colleagues say about you?", and "How do you define marketing?" The worst one was "Where do you see yourself in 3 years?". When I explained in detail of how the role of the position could grow to expand into new markets, streams of revenue, and responsibility, it was apparently the wrong answer to give. They recruiter later told me that Webloyalty wants someone who only wants to do the job they are hired for for the next 3 - 5 years and nothing more, no aspirations, etc. Well forget that, it's not me.

    Interview Questions

  3.  

    Account Manager Interview

    Anonymous Employee in London, England (UK)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Webloyalty.com (London, England (UK)) in June 2013.

    Interview

    The interview process was fairly straight forward. Mainly questions focused around experience to date and requests for examples of how you dealt with certain situations along with examples.

    A large focus was placed on what I knew about the company/product, presumably to test how much research I had done. After this they focused on role specific questions and why I felt i was suited to the role

    Interview Questions

    • Talk us through a time you had to deal with an awkward client who was demanding you resolve an issue for them. Talk us through how you handled the situation   Answer Question

  4.  

    Call Center Agent Interview

    Anonymous Employee in Nyon (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Webloyalty.com (Nyon (Switzerland)) in February 2015.

    Interview

    J'ai dû passer un premier entretien téléphonique où on m'a expliqué les conditions de travail. Une semaine plus tard, trois agent m'ont appellée pour vérifier mon niveau de français, anglais et espagnol. En suite, j'ai été invitée à participer à un entretien en groupe sur place et finalement à un entretien individuel.

    Interview Questions

    • Raisons pour lesquelles on devrait vous engager   1 Answer

    Webloyalty.com Response

    May 22, 2019 – Webloyalty.fr

    Merci pour ce retour d’expérience.


  5.  

    Senior Key Account Manager Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through a staffing agency. The process took 4 weeks. I interviewed at Webloyalty.com (Paris (France)) in March 2015.

    Interview

    Processus au travers d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le numérique. j'ai eu l'occasion de rencontrer par la suite les membres de l'équipe avec qui j'e travaille encore aujourd'hui. Une belle approche avec un projet clair, j'ai adhéré rapidement à la culture start-up de cette société.

    Interview Questions

    • How can we consider that you'll fail this interview ?   1 Answer

    Webloyalty.com Response

    May 22, 2019 – Webloyalty.fr

    Merci pour votre retour. La difficulté de nos entretiens nous permet de garantir le recrutement du meilleur profil pour le poste à pourvoir. Nous vous félicitons d'avoir pu réussir cette épreuve.


  6.  

    Agent centre de contact Interview

    Anonymous Interview Candidate in Eysins (Switzerland)
    No Offer
    Negative Experience

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Webloyalty.com (Eysins (Switzerland)) in January 2013.

    Interview

    Le processus d’embauche a commencé par un appel téléphonique le jour suivant l’envoi de mon CV pour la position d’agent bilingue anglais/espagnol au Centre d’appels (4 postes disponibles) lors duquel j’ai arrangé ce que je pensais être un entretien pour le jour suivant. À Webloyalty, moi et sept autres personnes étions rassemblés dans une salle d’attente, puis le chef du bureau et le responsable technique nous ont demandé de nous présenter chacun notre tour. Après cela, on nous a invités à participer à un exercice typique de consolidation d’équipe avec un concours entre deux groupes. À la fin du jeu, peu importe le résultat du concours, 4 d’entre nous ont été appelés dans le bureau du chef de bureau, où il m’a dit que malheureusement je ne pourrais pas être embauché sans fournir de raisons claires (je ne le dirai pas ici). Tout bien considéré, je pense que c’est une mauvaise façon de tester les compétences et l’attitude des candidats pour un poste étant donné qu’il est bizarre de demander à des personnes en compétition pour un poste de participer à un jeu de consolidation d’équipe. Puis ils devraient éviter d’humilier les gens en face de ceux qui ont passé le premier test. Je peux à présent comprendre pourquoi cette entreprise est la cible de si nombreuses plaintes d’escroquerie sur le Web et finalement je suis content de ne pas avoir été embauché.

    Interview Questions

    • Il n’y a eu aucune question, tout était basé sur un jeu de consolidation d’équipe (ne faites pas tomber l’œuf).   Answer Question

  7.  

    Agent centre de contact Interview

    Anonymous Employee in Geneva (Switzerland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    (Translated from English)

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Webloyalty.com (Geneva (Switzerland)) in June 2014.

    Interview

    J'ai postulé en ligne et reçu un appel des RH 2 jours plus tard. Un entretien téléphonique durant lequel on a joué à un jeu en plusieurs langues avec deux personnes.

    Au bureau, un jeu de groupe sur un dossier. Nous étions 6 à être sélectionnés, puis nous avons eu un entretien avec les RH. Des questions variées sur la personnalité, pas de test des compétences en dehors des langues. La processus prend une semaine.

    Interview Questions

    Negotiation

    Pas de négociation

    Webloyalty.com Response

    May 22, 2019 – Webloyalty.fr

    Merci pour ce retour.

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