O primeiro contato com o time de talent foi muito bom, respeitoso e diferente de outros processos que já participei. A segunda fase foi um System Design com um escopo grande para 1h30. O que consegui cobrir dentro do tempo virou ponto forte no feedback. O que ficou de fora por falta de tempo virou ponto de melhoria, mesmo sem ter sido questionado durante a entrevista. O retorno de rejeição pareceu gerado por IA a partir das anotações da sessão.