Good place to work - Anonymous employee redcoon Employee Review

3.0
Jun 9, 2017
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Good working atmosphere, relations with management, great place to learn and develope your career

Cons

Salaries could be better, No benefits, Office far away from restaurants etc., Sadly the company closed

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3.0
Nov 19, 2024
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

J’ai bien appris dans cette société

Cons

Les salaires ne sont pas attractif.

5.0
Jun 29, 2015
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Bei redcoon bringt man von Anfang an, den Azubis ein gutes Maß an vertrauen entgegen und man darf somit auch komplexere und wichtige Arbeiten übernehmen. Man hat auf jedenfall das Gefühl dass die Arbeiten die man verrichtet einen Effekt haben. Wenn man sich anstrengt und motiviert ist gut zu arbeiten dann wird das auch bemerkt und kommentiert. Seine Arbeitszeit kann man sich bis zu einem gewissen Punkt sehr gut selbst einteilen und so vorrausplanen ( Gleitzeit ) . Die Vergütung ist auch im Vergleich zu anderen Betrieben ( weiß man aus der Berufsschule ) ziemlich Hoch. Gut ist auch das man nie solche Arbeiten übernehmen muss wie "Kaffee holen" oder so Sachen wie man sie immer von seinen Eltern hört. Man wird nicht als billige Arbeitskraft angesehen sondern als wertvoller Mitarbeiter. Toll ist auch das immer mal interessante Aktionen wie Laufen, Kochen oder andere Aktivitäten die nichts mit der Arbeit zu tun haben angeboten werden.

Cons

Schade ist nur dass die Azubis in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedliche Aufgaben haben. Das heißt wenn man Pech hat startet man in einer Abteilung in der man sich weniger Gut um seine Azubis kümmert als in einer anderen. Durch den 6 Monatigen wechselzyklus der Abteilungen hat allerdings jeder die Chance in eine andere Abteilung zu kommen.

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10y
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Was die Rotation der Auszubildenden und die unterschiedliche Betreuung in den Bereichen betrifft sind wir auf eure Rückmeldung angewiesen. Wir versuchen hier einen einheitlichen Standard zu schaffen und freuen uns über euren Support, in dem ihr uns mitteilt wo die Betreuung schon sehr gut klappt und wo wir noch Verbesserungspotential haben. Besonders freuen wir uns über konkrete Vorschläge - wie immer auch gerne anonym über unseren Azubi-Briefkasten.
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