Primo colloquio conoscitivo tramite call con HR. Poi si viene contattati per un test tecnico della durata di un'ora. Test da fare al pc e da inviare via mail al termine. Poi, se viene valutato positivamente, si procede con una seconda call con presenti l'HR e il Project manager del team di lavoro per il quale si è stati selezionati. Infine, tramite telefonata, viene comunicato il tipo di contratto e la RAL offerti. Nel mio caso è stato proposto di lavorare a P.IVA per i primi 4 mesi con possibilità di adeguamento delle condizioni contrattuali al termine del periodo, anche in base ai feedback e agli obiettivi raggiunti. Il tutto si svolge in circa una settimana.