Glassdoor users rated their interview experience at Aareal Bank as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Vice President and Analyst rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Vice President and Analyst roles were rated as the easiest.
The hiring process at Aareal Bank takes an average of 56 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Analyst had the quickest hiring process (on average 56 days), whereas Analyst roles had the slowest hiring process (on average 56 days).
Die Gespräche selbst waren angenehm und fachlich interessant. Ich hatte zunächst einen positiven Eindruck und das Gefühl, dass auch von Unternehmensseite Interesse bestand. Enttäuschend war jedoch der weitere Ablauf nach den Gesprächen. Obwohl mir eine zeitnahe Rückmeldung zugesagt wurde, erhielt ich über mehrere Wochen keinerlei Antwort. Auch auf meine höfliche Nachfrage zum Stand des Prozesses wurde nicht reagiert.
Nach mehreren Wochen kam schließlich nur eine standardisierte Absage per E-Mail. Auch meine anschließende Bitte um konkretes Feedback blieb unbeantwortet. Insgesamt empfand ich den Prozess nach den Gesprächen als sehr unzuverlässig und wenig wertschätzend. Gerade nach einem zunächst positiven Austausch hätte ich eine professionellere Kommunikation erwartet.
Bewerbung, Rückmeldung auf die Bewerbung nach beinahe 2 Monaten mit Einladung zu einem ersten Gespräch. Lockeres Gespräch es wurde gesagt man würde sich innerhalb von 1 Woche Melden. Rückmeldung kam nach über einem Monat.
I applied through other source. I interviewed at Aareal Bank (Wiesbaden)
Interview
Drei Gespräche, immer wie neuer bzw. verschobener Startbeginn ohne Kommunikation, ebenso neue Vertragsmodi. Zunächst unbefristeter Vertrag, dann auf 2 Jahre befristet! Nach einem halben Jahr hat HR gefragt, wie der Bewerbungsprozess empfunden wurde. Ich kann nur sagen, ganz viel Luft nach oben. Das war seit langem ein Prozess, der an unzulänglich und Dilettantismus kaum zu toppen ist.
Interview questions [1]
Question 1
Erfahrungen, wie man mit Situationen umgeht.
Routinen abgefragt, eigentlich nichts ungewöhnliches. Zum Job direkt konnten Fragen nicht wirklich beantwortet werden.