Aeonvis interview questions

Chiamata con HR, successivo colloquio con i manager e ultimo step colloquio di persona con l'AD nella sede di Milano. Il team HR e in particolare la referente sono sempre stati disponibili e trasparenti su informazioni come stipendio e orari lavorativi.

Primo colloquio. E' stato un colloquio telefonico in cui mi è stata presentata l'azienda e il ruolo nei minimi dettagli, sia per quanto riguarda le mansioni che lo stipendio e il tipo di contratto. Successivamente mi è stato chiesto di parlare di me, dei miei obiettivi e dei miei sogni.