Aesys interview questions

Classic 3-step: HR (your recent works, software skills, personal and professional future plans and salary expectations), junior manager (deeper analysis of the company manufacturing processes, team and workflow dynamics), senior manager.

Prima fase colloquio conoscitivo prima tramite HR e poi seconda fase colloquio "tecnico". Nella prima fase è il classico colloquio generale sulle mie esperienze di lavoro pregresse e sulle soft skills. Seconda fase più in dettaglio sulle hard skills