Agile Lab interview questions

Processo di selezione lunghissimo: 4 step ognuno ad 1 mese di distanza dall'altro. Il primo sono 40 domande a risposte multiple da fare in 30 minuti, alcune sono molte teoriche ma ci possono stare. Il secondo step è una chiaccherata con domande varie su diverse tecnologie, non è il massimo parlare della qualsiasi per 1 ora ma si può capire. Il terzo è stato il disegno di un'architettura, qua comincia a diventare meno comprensibile la cosa perché se sapessi curare tutto (networking, devops, sicurezza, ecc) aprirei una mia azienda. Non ricevo alcun feedback per 1 mese quando mi avevano detto massimo 2 giorni, dopo 1 mese mi arriva una call con HR senza dire per cosa e altro, faccio questa call mi dice che il feedback è positivo ma per un livello inferiore, mi dice il range di stipendio ed io rimanendo nel range le dico quello che vorrei. Conclusione: scartato senza una motivazione reale, non dico di pagare la gente per svolgere l'iter ma quantomeno un feedback franco sarebbe apprezzato, perché dall'altro lato ci sono persone che comunque hanno dedicato tempo se sono arrivati in fondo e capisco che voi siate bellissimi e fighi ma un po più di umiltà non guasterebbe