Il s’agissait d’un entretien pour agri-développement. Entretien en visio puis en physique. Beaucoup de questions discriminatoires (âge, lieu de résidence, situation familiale, métier du conjoint...). Pour l’ entretien physique nous n’étions plus que 2 candidats. Ils s’étaient engagé à faire un retour à la fin de la semaine. Je n’ai jamais eu de retour malgré une relance. Pour une filiale où l’humain est au cœur de l’activité , je trouve cela décevant qu’il ne soit absolument pas pris en compte.
Interview questions [1]
Question 1
Question technique sur les connaissances du poste et question Sur où est ce qu’on se voit dans le futur.
