I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Alixio Group (Paris) in Jan 2025
Interview
Entretien d'abord avec un chargé de recrutement pour valider les pré-requis sur le poste puis avec la coordinatrice régionale et le responsable IDF. Des mises en situation intéressantes pour vérifier l'adéquation aux besoins du poste.
Interview questions [1]
Question 1
Vérification des connaissances sur les outils d'accompagnement au reclassement : PSE, PDV, RCC...pour pouvoir répondre aux questions des salariés accompagnés et sécuriser les projets.
Le pire entretien que j'ai passé de ma vie, je me suis sentie mal à l'aise et c'est bien la première fois. J'ai passé mon entretien avec une RH hautaine et ingrate qui me partageait très souvent des commentaires désagréables et des questions pièges. Etonnant pour un cabinet de conseil en RH, avant de conseiller vos clients il faudrait faire un travail interne... De plus, on m'a imposé un créneau pour le deuxième entretien avec les managers (en présentiel), durant lequel je n'étais pas disponible. J'ai demandé si c'était possible de le faire à un autre moment et on m'a répondu que non. Aucune flexibilité. Je n'ai jamais eu de retour depuis.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Alixio Group (Paris)
Interview
Deux entretiens: 1 avec les RH, 1 avec les managers. Pas d'étude de cas, processus assez court. Un peu de temps à revenir vers vous (environ 2 à 3 semaines entre chaque étape)
Interview questions [1]
Question 1
"Que diraient vos anciens employeurs à propos de vous?"