I applied through college or university. The process took 1 week. I interviewed at AntemetA (Paris) in Mar 2024
Interview
Le processus de recrutement comprend trois étapes : un premier entretien avec les ressources humaines pour évaluer l’adéquation culturelle, un exercice technique à domicile (take-home test), puis un entretien final avec le CTO pour valider les compétences techniques et l’alignement avec l’équipe.
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at AntemetA (Guyancourt) in May 2019
Interview
Comme l’a dit la RH, ce n’est pas un entretien mais un échange.
Ils mettent le candidat très a l’aise, il n’y a aucune questions pièges, et nous pouvons demander les informations que l’on souhaite sans gêne