Begrüßung, Vorstellung aller Teilnehmer, Selbstvorstellung und Lebenslauf-Durchsicht, gegenseitige Fragerunde, Unternehmensvorstellung, Konditionsangebot. Auf Augenhöhe, Teilnehmer: 2x Personalvertreter und 1x Fachabteilungsvertreter. Typische HR-Fragen. Alles was danach steht ist nur damit diese Anforderung von mindestens 30 Wörter erfüllt wird.
