Primera ronda de selección (1 hora), entrevista técnica (1 hora), entrevista de RR. HH. (30 minutos). La ronda de selección se centra en la experiencia laboral reciente y la compatibilidad con el puesto. La entrevista técnica se centra en los conocimientos generales de IA/ML y las mejores prácticas operativas. La última entrevista de RR. HH. se centra en los detalles de su empleo actual (salario, disponibilidad para reubicarse, etc.).