Glassdoor users rated their interview experience at Bauhaus as 100% positive with a difficulty rating score of 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Marketing Assistant and Account Manager rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Sales Associate and Cashier roles were rated as the easiest.
The hiring process at Bauhaus takes an average of 18 days when considering 5 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Medarbeider had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Cashier roles had the slowest hiring process (on average 35 days).
Würde eingeladen,es gab Kaffee,Chef sehr persönlich und freundlich,es herrscht ein großes miteinander. Leider wurde aktuelle nicht gesucht und das Vorstellungsgespräch war umsonst. Schade um die Zeit. Dennoch ein Versuch wert
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at Bauhaus (Mannheim) in Aug 2025
Interview
The first step was an offline coding assessment contains of two (1 easy, 1 medium) tasks,
After passing first step i was invited to hiring day interview (5 hours interview with head of different departments) including an online very difficult coding test.
I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at Bauhaus (Mannheim) in Feb 2025
Interview
Erste Runde online, Fragen zu meiner Person und meinem Hintergrund sowie Informationen über das Unternehmen und die Stelle.
Zweite Runde vor Ort, Gespräche mit Mitarbeitern, Führungskräften, viele Fragen zu meiner Person und meinen Fähigkeiten.
Am Ende gab es einen Überraschungstest. Den habe ich aufgrund mangelnder Vorbereitung nicht bestanden.
Insgesamt war es eine sehr angenehme Erfahrung, die Leute waren sehr freundlich und der Test hätte leicht erfolgreich sein können, wenn ich mich vorher ein wenig mit Leetcode beschäftigt hätte.