Beezen interview questions

Premier entretien avec un manager et le deuxième avec le Dg, ils se basent sur l'expérience et notre valeur ajoutée (Rédigez 30 mots au minimum sur le processus de recrutement et d'entretien d'embauche.)

Rapide entretien avec une RH au téléphone. Un second vrai entretien fut planifié. Elle ne répondit pas au téléphone pour cette entretien, ni aux mails durant la semaine suivante. Un mois et demi plus tard, une autre RH me contacte pour me proposer un entretien physique comme si de rien était... Pas du tout pro.