Processo seletivo com várias etapas, etapa com o RH foi muito produtiva. A fase com os gestores totalmente DESESTRUTURADA, não ligaram a câmera, não davam atenção ao que eu falava, conversavam com outras pessoas no fundo, não queriam estar ali, não entendiam nada do que eu falava, tinha muita zoada no fundo, enfim, foi um péssimo momento. Não sabiam conduzir a reunião, foi extremamente desgastante. Não recomendo.
Interview questions [1]
Question 1
Não teve perguntas, só pediram pra eu falar minhas experiências e repetir isso por 20 minutos, nada mais ...
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Biz
Interview
Super tranquilo. Foram duas conversas. Primeiro com a pessoa responsável pela contratação (RH) e depois com o superior direto. Em ambas, foram conversas animadas, que foi além de questões técnicas. Isso se refletiu na prática, em um ambiente performático, mas ao mesmo tempo leve.
Interview questions [1]
Question 1
Quais são seus processos de design utilizados no dia a dia?
Primeira entrevista com o time de RH da empresa, bastante tranquila. Depois disso, entrevista técnica com os Tech Leads a respeito de tecnologias que você conhece e alguns design patters conhecidos. Se for tudo ok, você recebe um contato do RH informando sobre a proposta. Pessoal super compreensivo com o tempo que você pode ter pra sair da antiga empresa e etc.