Brainpull interview questions

Candidatura per il ruolo di Junior Advertiser tramite LinkedIn a Maggio2023. Due servizi dopo contatto telefonico per fissare un colloquio da remoto (tempi nella norma, se non rapidi). Il colloquio da remoto è stato fatto con la responsabile HR e la allora referente Adv (ora estromessa dalla azienda). Il colloquio è stato solo conoscitivo, non ci sono state domande tecniche, seppure ci fosse la referente Adv che doveva svolgere proprio questo ruolo. A distanza di una settimana sono stato contattato telefonicamente per la proposta di stage. Per via della notorietà di Brainpull ho accettato senza contrattare uno stage da 450€ al mese, pensando fosse una grande occasione e che il guadagno economico potesse aspettare. Ahimè è stata una esperienza in cui ho imparato poco, perché il il know how aziendale è scarso (specialmente per Advertiser e Social Media).

Sviluppo progetti tramite diverse tracce fornite su loro clienti che riguardavano la creazione di contenuti grafici, copy e pianificazione sui vari canali social. Molto interessante per un primo approccio all’azienda