I applied online. I interviewed at CI&T (Brazil) in Aug 2025
Interview
Participei de um processo seletivo para o qual me candidatei no LinkedIn. A primeira etapa foi um teste via WhatsApp com um bot de IA. O formato era: 5 perguntas sobre desenvolvimento de sistemas, onde eu tinha 3 minutos para enviar um áudio de resposta para cada.
Achei a experiência péssima por dois motivos principais. Primeiro, não houve nenhuma interação humana prévia para explicar a dinâmica. Segundo, a IA responsável pela análise parecia ineficaz, pois mesmo quando forneci respostas incompletas ou equivocadas, ela deu um feedback positivo, dizendo que enviaria meu perfil para um recrutador. Logo depois, recebi a mensagem de que não havia passado.
Entendo a necessidade de filtrar um alto volume de candidaturas, mas se o objetivo é selecionar bons candidatos, um teste prático real seria muito mais eficiente do que essa interação falha com um bot.
I applied through an employee referral. I interviewed at CI&T in Jun 2026
Interview
Tive uma ótima experiência durante o processo seletivo. As entrevistas foram bem estruturadas, com perguntas alinhadas às responsabilidades do cargo, e a equipe manteve uma comunicação ágil e transparente durante todas as etapas.
Interview questions [1]
Question 1
Arquitetura de software, optimizações em bancos de dados, DDD, IA workflow.
I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at CI&T in Apr 2026
Interview
Processo prático e rápido. Foram 3 rodadas, a primeira com uma IA fazendo as perguntas e você respondendo com áudio. A segunda com uma recrutadora filtrando e validando seus conhecimentos e a terceira com a equipe técnica aprofundando cada vez mais sobre os conhecimentos.
I applied online. I interviewed at CI&T (Rio de Janeiro) in Apr 2026
Interview
I applied several times, several positions. All I got just AI interviews, no people, no feedback. Just trash AI system. I think they are posting fake jobs to train AI on real people.