COBUS ConCept interview questions

Kurze Präsentation - wichtige Punkte, Firma, Mitarbeiter, Ziele. Beschreibung der Stelle, Anforderungen zur Stelle, bereits erworbene Kenntnisse, die zu der Stelle benötigte Kenntnisse, Vorstellung der Mitarbeiter. Allgemeine Fragen zum Gehalt, allgemeine Wünsche, Beschreibung der Aufgaben. Am Ende folgte das kurze Feedback - wie es gefallen hat. Vorschläge und Verbesserungen. Allgemein hat es mir gut gefallen, da die Firma sehr gut ist und Mitarbeiter sind sehr freundlich.