I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Caisse d'Epargne (Paris) in Feb 2018
Interview
Première Entretien téléphonique (15min) sur votre situation actuelle ( sous contrat, à l’ecoute Du marché, en formation etc.)
Test de logique
Entretien physique (30 min) avec le futur responsable d’equipe Puis entretien avec une personne des services des ressources humaines (30mon)
Validation( condition salariale, date d’embauche etc )
Integration
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos qualités défaut ?
Décrivez-vous rapidement ?
Où vous voyez vous dans 5 ans ?
La prospection vous en pensez quoi ?
Très intéressant, un entretien "échange" qui permet de se sentir à l'aise pour nous présenter et échanger sur notre expérience. L'entretien a été agréable et a duré environ 1h15.
Merci pour l'entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Mise en situation concrète du poste avec questions client type.
I applied online. I interviewed at Caisse d'Epargne (Saint-Omer, Hauts-de-France) in Jul 2025
Interview
Propose un entretien en sachant déjà la réponse avant que je passe mon entretien car mon profil et mes compétences ne correspondent pas au poste attendu et m’ont fait tourné en rond pendant plusieurs mois avec plusieurs faux espoirs
Il y a 3 entretiens au total 1 entretien RH puis un entretien avec le directeur de région et d'agence , les délais sont assez réduits car besoin de personnel
