I applied online. I interviewed at Caju (Brazil) in Mar 2026
Interview
Processo seletivo excessivamente longo, desorganizado e sem qualquer feedback
O processo seletivo se mostrou desalinhado do início ao fim. Ficou evidente que tanto a equipe de recrutamento quanto a liderança da área não tinham clareza sobre o perfil e as expectativas para a vaga, o que refletiu em uma forte desorganização interna.
O processo foi exaustivo: mais de 5 etapas, incluindo a resolução e entrega de um case. Durante todo o percurso, a comunicação foi falha, sendo necessário que eu cobrasse retornos constantemente para obter alguma atualização.
O ponto mais crítico foi o encerramento da vaga. Descobri que o processo havia acabado simplesmente ao checar o status na plataforma Gupy. Não houve o envio de uma mensagem automática de agradecimento e, ao tentar contato direto com a recrutadora responsável para obter um feedback, fui completamente ignorado.
Falta de transparência, amadorismo na gestão de candidatos e total desrespeito com o tempo alheio.
Interview questions [1]
Question 1
Como lida com ambientes dinâmicos e mudanças constantes?
I interviewed at Caju (Brazil) (São Paulo, São Paulo)
Interview
A experiência com a entrevista foi positiva por ser bem transparente, porém, achei estranho o fato de que, ao final, o profissional do time de pessoas me disse que eu não avançaria porque a vaga já tinham candidatos em etapas mais avançadas e que no momento não iriam colocar mais pessoas na mesma etapa. Fiquei pensando, então, que poderiam ter deixado pra me entrevistar só se essa possibilidade existisse. Senti que foi um pouco de tempo perdido pra ambos.
Foi cansativo, mas tranquilo. As pessoas são queridas, mas são muitas etapas, entre 6 e 7. Traz um nervosismo que acaba sabotando um pouco nossa performance como pessoa candidata. Demoram pra dar retorno também.
Interview questions [1]
Question 1
Jornada da carreira
Descrição da rotina
Cases de sucesso e algum que não tenha dado certo, o que aprendeu com ambos
Maior desafio da carreira