First round normal HR screening via phone.
Second interview with the country manager personally.
Teams interview with the international responsible coordinator
Last one was an informal company fit with the regional HR director.
I applied through an employee referral. I interviewed at Caledonia Group
Interview
In primo luogo si viene contattati telefonicamente dalla responsabile del punto vendita per una breve presentazione e l'eventuale scelta del giorno in cui fissare il colloquio vero e proprio. Durante il colloquio viene richiesto di parlare del background formativi e lavorativi, e se si conosce il brand e il settore. In seguito, chi tiene il colloquio spiega le specifiche della posizione, la paga e il monte orario.