I applied online. I interviewed at Central Ailos (Blumenau) in Oct 2022
Interview
Processo via chamada de vídeo feito pelo recrutador juntamente com o coordenador. Perguntas básicas sobre a rotina e também sobre suporte de demandas. Feedback pela Gupy com resultado negativo, me pareceu mais algo pessoal por eu conhecer um colega de trabalho, tal qual o interesse da entrevista era mais no colega do que em mim.
Interview questions [1]
Question 1
Há quanto tempo você conhece fulano?
Como você lida sob pressão? **Um colaborador pode contar com 50 a 70 atendimentos por dia. Isso é um problema para você? Qual é o seu salário atual? Sabe que aqui trabalhamos 6x1, né?
I applied through other source. I interviewed at Central Ailos (Blumenau) in Nov 2023
Interview
O processo seletivo é muito demorado, envolvendo dinâmicas em grupo cansativas e entrevistas individuais apenas para pré-selecionados. Infelizmente, a empresa ainda demora excessivamente para fornecer o retorno final aos candidatos.
Uma experiência frustrante, me candidatei através do LinkedIn, recebi um e-mail informando que meu currículo havia sido aprovado no processo de triagem e que era para acompanhar o e-mail, pois seria da onde viria as orientações para as próximas etapas, entretanto, no dia seguinte recebi um novo e-mail informando que não iriam evoluir no processo seletivo com a minha candidatura, sem NENHUMA justificativa, pois nem avaliada eu fui!
Um total descaso com o candidato que se dispôs inclusive a fazer o curso enviado por e-mail para conhecimento sobre a cooperativa, além da frustração da expectativa.
Senhores recrutadores e/ou cooperativa, não sei qual procedimento levaram vocês a tamanho descaso, mas revejam o protocolo de vocês de desclassificação, sejam claros, honestos e objetivos com os candidatos. Evitando assim situações tão constrangedoras e infelizes, tenham empatia pelas pessoas.
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