Glassdoor users rated their interview experience at ChipSoft as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Internship and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Internship and roles were rated as the easiest.
The hiring process at ChipSoft takes an average of 7 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Internship had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas Internship roles had the slowest hiring process (on average 7 days).
Aangename kennismakingsgesprek van toch wel 40 tal minuten gehad waar wel van de eerste keer hun aanbod en verdere stappen werd uitgelegd. Ik ben zelf helaas niet meer verder op ingegaan vanwege de clash tussen hun agenda en mijn private agenda.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at ChipSoft (Amsterdam) in Aug 2022
Interview
De procedure bestond slechts uit een gespreksronde met een teamleider van het team waar een vacature was, gevolgd door een rondleiding. Daarna een arbeidsvoorwaarde gesprek. Dit was allen op kantoor in amsterdam, nabij het station.
Interview questions [1]
Question 1
Belangrijkste vraag was je motivatie. Verder gingen ze nog in op voorgaande ervaringen en waar je wou ontwikkelen/ leergierig bent.
Aangemeld via de website voor een interessegesprek, werd toen gebeld door een recruiter. Die kon mij vrij weinig vertellen over het werk en de verschillende teams, maar zette wel de sollicitatieprocedure in gang. Ik had gevraagd iemand die echt dit werk deed te kunnen spreken om een beter beeld te krijgen van de baan, dit zou ze gaan regelen maar nooit meer iets van teruggehoord. Er was geen afdeling die een gesprek met mij wilde, kreeg is als terugkoppeling. Twee weken later werd ik gebeld of ik toch ergens een gesprek wilde doen. Ik vroeg om meer informatie over het team en de baan, en of ik iemand kon contacten. Hier niks over teruggehoord, waardoor ik dit gesprek volledig blanco in ging en het halve gesprek moest uitzoeken waar ik precies voor aan het solliciteren was. Kreeg het gevoel dat er weinig groeimogelijkheden waren.
Top companies for "Compensation and Benefits" near you