City Sightseeing Worldwide interview questions

Es bastante lamentable que una empresa de estas magnitudes con tanto tráfico de personal carezca de semejante empatía hacia las personas, en este caso hacia posibles futuros trabajadores. Hice una prueba técnica para una vacante de diseñador gráfico en Sevilla. Nunca he estado a favor de las pruebas técnicas ya que creo que un buen portfolio donde puedas explorar el recorrido profesional y creativo de un diseñador es más que suficiente, por supuesto acompañado de un CV y entrevistas. Pues realicé la prueba técnica que pedían para pasar al siguiente paso. No cualquier prueba de "un momento" sino una prueba que para realizarla correctamente es necesario dedicarle DÍAS. Realizar un tríptico (con algunas herramientas que proporcionan) en todo su esplendor con el diseño (con todo lo que conlleva) y la preparación del archivo pre impresión. Mi indignación llega cuando pasan días y no recibo ni un solo mensaje o llamada para hacerme ver que les ha llegado el correo después de dedicarle 3 días a la prueba. Pero para más inri después de casi 4 semanas sin saber nada, he tenido que ser yo quien les escriba para saber qué ha sucedido. La chica de recursos humanos, muy amable, me llama para pedirme disculpas por el despiste y que han seleccionado a otra persona y que puedo volver a solicitar la vacante en el futuro y repetir el proceso de trabajo. De traca. Por lo demás, mis felicitaciones al diseñador seleccionado. Conseguir (demostrar) que uno es apto para un trabajo es un laberinto hoy día.

Llaman por teléfono y preguntan con respecto a cuando podría hacer la entrevista, es misma mañana. En tres horas hice l entrevista y salí contratado. Durante la entrevista fue muy y simpático, haciéndome sentir cómodo en todo momento. Puso a prueba mis idiomas y aptitudes.