Bij een sollicitatie worden verschillende aspecten beproefd. Eerste onderdeel heb je een parcour die je met een steekwagen en een wasmachine moet afleggen. Hier en daar wat tillen om te kijken hoe behendig je bent. Tweede onderdeel is een wasmachine met een ervaren bezorger een trap op tillen om te kijken naar kracht. Derde ondereel is een rollenspel waarbij de senior of aanvoerder een situatie op papier aangeeft en waarbij jij een paar (mag onmogelijke) oplossingen geeft voor de problemen. Het vierde onderdeel is een gesprekje om een beetje kennis te maken met wie je bent en wat je leuk vind ect.

Twee keer telefonisch contact gehad. Dit waren twee korte gesprekken met HR. Vriendelijke dame maar voelde als een gesprek op de automatische piloot vanwege de standaard vragen en opmerkingen. Het afwerken van een lijstje.