I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Cortex (São Paulo, São Paulo) in Mar 2026
Interview
A entrevista com o RH é online bem tranquila, só serve pra filtrar os leigos.
Perguntam sobre você, e sua experiência, mesmo que seja apenas acadêmica; e também te dão alguns casos para conferir sua precisão, e ver se seu perfil bate minimamente com o propósito da vaga.
Já a entrevista com o gestor é bem ilusória, pois te apresentam todo o escritório, dizem como serão os primeiros dias e te fazem acreditar que a vaga já é sua, e o pior de tudo: presencialmente, pra no final receber um não.
I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at Cortex (São Paulo, São Paulo) in Apr 2022
Interview
O processo foi bem estruturado e dividido em etapas claras. Inicialmente houve uma conversa com o RH para alinhamento de expectativas e fit cultural. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com foco em engenharia de dados, abordando temas como modelagem de dados, pipelines, integração de sistemas e boas práticas com ferramentas como Python, SQL, Airflow e Databricks. Também foram discutidos cenários práticos do dia a dia, envolvendo resolução de problemas e tomada de decisão. Por fim, houve uma conversa com liderança para avaliar visão estratégica, comunicação e capacidade de atuação em equipe. O processo foi transparente, com bom tempo de retorno entre as etapas.
I applied through a staffing agency. The process took 2 days. I interviewed at Cortex (São Paulo, São Paulo) in Mar 2026
Interview
Processo inicial com entrevista inicial, conhecer a Cortex, entendimento da vaga, exploração sobre as minhas experiencias, após tivemos um roleplay, em seguida entrevista de cultura e para finalizar processo final de classificação.
Interview questions [1]
Question 1
Como é a Ana Carolina fora do ambiente de trabalho