Processus de recrutement très décevant qui laisse un arrière gout amer.
Mon entretien en présentiel a été annulé seulement 30 minutes avant l'heure fixée, alors que j'avais posé une après-midi en RTT spécifiquement pour ça. Aucune considération pour l'organisation personnelle du candidat.
Concernant l'offre, le salaire proposé était dérisoire (salaire débutant) par rapport à mes 6 ans d'expérience et mon profil qui correspondait pourtant aux attentes techniques en grande partie.
Suite à ma tentative de négociation pour un simple alignement sur le marché, la réponse de la responsable des recrutements a été d'un mépris rare : une attaque directe sur ma légitimité et mon passé professionnel au lieu d'une discussion constructive sur une grille de salaire.
En résumé : une gestion RH chaotique et une attitude hautaine envers les profils techniques. Si vous avez de l'ambition et que vous connaissez votre valeur, passez votre chemin.
Dommage car l'entretien technique était plutôt intéressant et fluide.
Interview questions [1]
Question 1
Rien de spécial, ressemblait plus à un échange technique.
Très professionnel, l' entretien m'a énormément plu et conforté pour ce poste.
Un échange très constructif, j' espère que la suite sera favorable à ma candidature.
Fait en toute transparence, c'est ce qui me motive encore plus.
I applied through other source. I interviewed at Derichebourg (Créteil)
Interview
L'entretien a duré plus d'une heure et demie. Le salaire proposé était faible, les tâches nombreuses, les attentes décrites inquiétantes (ne pas compter ses heures, ne pas faire d'erreurs). Le directeur était par ailleurs fort impoli
Interview questions [1]
Question 1
Il m'a été demandé de citer toutes les tâches qui composaient les missions du poste qui m'avaient été expliquées plus tôt