Zunächst musste ich ein automatisiertes Gespräch mit Videoaufnahmen als Teil vom Bewerbungsprozess durchlaufen. Die drei Fragen waren auf Englisch (vielleicht weil ich irgendwann Englisch als Muttersprache angegeben habe). Der Gespräch-Typ hieß „Denver Sales“. Fragen: 1.What excites you about sales? 2. Everyone loves international travel. What makes you especially well suited for this position? 3. What would you do if your uncle died and you inherited his pizzeria? Danach habe ich zeitnah eine Einladung zu einem online Gespräch bei Microsoft Teams. Das Gespräch war auf Deutsch und lief freundlich und positiv. Fragen bezogen sich auf meine Erfahrung und Lebenslauf. Mir wurde gesagt dass sie normalerweise zwei Gespräche führen. Das Gespräch dauerte nicht mehr als 20 Minuten. Nach einer Woche habe ich eine Email bekommen, dass die Stelle nicht ganz zu mir passt und ich wurde abgelehnt.

Quick to engage, especially with a referral. 15 minute screening interview followed by a longer interview with team leader. Important to have experience and knowledge of sales. I think my lack of experience with sales is why I ultimately did not receive an offer. Though they did refer me to apply to a more entry-level sales role.