Glassdoor users rated their interview experience at Edeka as 50% positive with a difficulty rating score of 1.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Cashier and Verkäufer / Kassierer rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Cashier and Verkäufer / Kassierer roles were rated as the easiest.
The hiring process at Edeka takes an average of 1 day when considering 2 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Cashier had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Cashier roles had the slowest hiring process (on average 1 day).
Es gab eine kurze Vorstellungsrunde mit dem Filialleiter und dann wurden paar einfache Fragen gefragt. Es wurde gefragt, wann Sie anfangen können und für welche Bereiche Sie eingesetzt werden können.
That was easy.Make sure you are on time and dressed properly.Internet connection should be good.No need to get nervous.your german language skill should be good and atleast B1. At the end of interview ask a question to the employer.
Ein halbstündiges strukturiertes Interview. Die Atmosphäre war entspannt und respektvoll. Es war zwischen mir und meinem zukünftigen Abteilungsleiter. Mein Teamleiter kam später noch dazu. Wir hatten uns über meine beruflichen Stationen unterhalten und mir wurde ein TechStack vorgelegt um diesen mit meinen Skills abzugleichen. Nach den üblichen Bewerbungsfragen haben wir uns verabschiedet.
Interview questions [1]
Question 1
Was meine Motivation ist wäre bei dem Unternehmen anzufangen.