Estella Consulting interview questions

- l'entretien s'est très bien passé, mais connaissant les sociétés de prestation, il y a rien d'étonnant à cela. - le poste proposé, la mission ainsi que la proximité ni trop près ni trop loin du domicile était plus qu'intéressant, qui plus est dans le secteur du sport automobile. - On à fait un entretien de 50mn qui s'est soldé par une présentation de mon profil aux clients final. - Cependant, j'ai cru comprendre que la rémunération proposé par Estrella fut nettement inférieur à ce que j'escomptais, attention à cela. - J'ai senti qu'on voulais me faire avaler la couleuvre mais c'est sans compter sur 11 ans d'expériences professionnelle dont 6 en société de services, que je leur ai fais savoir qu'on allait pas me l'a faire à l'envers.

Premier entretien après avoir postulé sur APEC. La chargée de recrutement remarque ma motivation et décide immédiatement de ne plus poursuivre l'entretien car elle était conquise. Elle me programme donc un second entretien avec sa responsable. Après avoir envoyé mon dossier de compétences, je reçois un mail m'indiquant l'indisponibilité de la fameuse responsable pour un second entretien. Et qu'elle reviendra vers moi pour me donner ses disponibilités. Sans nouvelles de cette dernière, je vais moi-même vers elle pour m'enquérir de la situation. On reprogramme quand même l'entretien mais elle ne se présente pas. Malgré mes relances elle est restée aphone. Cette entreprise est une honte pour le mépris dont ses recruteurs font preuves.