Farner Consulting interview questions

Der Umgang und Empfang war sehr offen und freundliche. Im Gespräch hat man sich gefühlt, als wäre man auf Augenhöhe und kein Bittsteller. Es wurden keine unangebrachten Fragen gestellt und es hat sich auch nicht angefühlt, als würde unnötig nachgebohrt.

Erstes Gespräch: Fragen zu Werdegang & Bezug zur relevanten Branche, Check der Sprachkenntnisse Zweites Gespräch: Fragen zur Herangehensweise an Problemstellungen, klassische HR-Fragen (wie würden andere Dich beschreiben? Worauf bist Du besonders stolz?) Beide Gespräche waren relativ informell vom Umgang her.