Glassdoor users rated their interview experience at Gerard Darel as 100% positive with a difficulty rating score of 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Client Advisor and Manager rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Client Advisor and Manager roles were rated as the easiest.
The hiring process at Gerard Darel takes an average of 10 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Client Advisor had the quickest hiring process (on average 6 days), whereas Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
Recrutement classique et structuré : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager. La décision finale a été rendue très rapidement, en l’espace de quelques jours ouvrables seulement.
Interview questions [1]
Question 1
Question de compétence en commerce international.
Le savoir-être en entreprise (esprit d'équipe, disponibilité, etc...)
I applied through an employee referral. The process took 6 weeks. I interviewed at Gerard Darel (Paris) in Jan 2020
Interview
Un employé déjà dans l'entreprise est venu me débaucher de mon entreprise actuelle. Avant entretient, j'ai dû négocier mon salaire. Cela a duré plusieurs semaines car l'entreprise Darel ne souhaitait pas s'aligner sur celui de mon poste actuel. J'ai finalement eu un entretien avec une responsable et une directrice réseau - pendant 40 mn environ. Nous avons évoqué mon parcours très brièvement , les taches auxquels je participe dans mon poste actuel, mon avis sur quelques éléments de l'entreprise Darel, sur des personnes également.. J'ai eu un retour 1 semaine après. J'ai du négocier ma date d'entrée pour pouvoir effectuer mon préavis normalement.
Interview questions [5]
Question 1
Quel est le pourcentage logistique/vente que vous effectuez ?
I applied in-person. The process took 6 days. I interviewed at Gerard Darel (London, England)
Interview
The interview is done in the store with store managers. They were hiring by letting it know through a paper in the window. I went in the store to leave the cv
Interview questions [1]
Question 1
Do you have any experience in selling? Which are the most important factor in a store to attract people? How would you manage a difficult customer? Why are you choosing Gerard Darel?