Groupe Camus interview questions

Une annonce à laquelle j'ai répondue. Puis, la DRH de l'époque a souhaité me rencontrer. N'habitant pas Cognac et étant à l'époque en recherche d'emploi, au RSA, j'achète des billets de trains et de bus (car la ville n'est pas bien desservie) pour me rendre dans leurs locaux afin de passer des entretiens (deux en tout). Un aller-retour dans la journée, ce qui représente des heures de transport ainsi que de l'argent personnel pour le prix de ces billets. S'en suit après ce déplacement des semaines de silence juste coupées par un appel téléphonique de ma part pour aimablement savoir si ma candidature était encore d'actualité (réponse de la DRH de l'époque, froide et cassante : "Si je n'ai pas rappelé, c'est que nous n'avons pas encore pris de décisions !"). Et je reçois finalement un mail de quelques lignes : "Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Malgré l’intérêt de votre candidature, nous n'avons pas retenu votre profil pour le poste cité en objet. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans vos recherches." C'est dommage mais c'est ainsi, même si je n'ai pas fait qu'envoyer ma candidature mais que je me suis déplacé... Je demande quand même gentiment à cette DRH si elle peut me faire des retours sur ma candidature avec des axes d'amélioration, etc... étant junior, tout était bon à prendre... Silence de sa part. Quel manque de classe, de professionnalisme et de respect. Un coup de téléphone ou un mail plus exhaustif aurait pu faire la différence plutôt que ce mail lambda, froid, sec et impersonnel, après que j'ai mis plus de 150 € de billets, des heures de transports (presque 10 heures aller/retour dans la journée, en train et correspondances) pour me déplacer dans leurs bureaux. Cet entretien s'est passé il y a plusieurs années mais il m'est resté longtemps par ce sentiment d'injustice et d'irrespect. Aujourd'hui sénior, je ne me laisserai plus faire mais j'ai au moins appris à ne jamais faire ce que cette entreprise m'a fait... et à faire ce qu'elle n'a pas fait: respecter les candidats.