Groupe Piment interview questions

Le processus d'Entretien est assez simple un entretien téléphonique au cours duquel des données seront vérifiés puis la presentation de l'offre qu'ils ont à vous proposer puis entretien chez le client final si celui ci accepte votre CV.

Après un appel d'une dizaine de minutes, j’ai passé un premier entretien avec la Responsable d’agence. Un rendez-vous d’1h30 où je me suis sentie réellement écoutée. Beaucoup de bienveillance, de questions pertinentes et d’échanges féconds. Après une conversation assez formelle, des questions plus « funs » (« Votre voyage de rêve », « Plutôt thé ou café », etc.). Une rencontre avec l’équipe également pour se projeter et une visite des locaux. Une très bonne expérience dans l’ensemble. Je souligne la franchise, on m'a expliqué qu'il n'y aurait pas de perspective d'évolution sur le moyen terme. En revanche, des échanges moins agréables avec la responsable RH du groupe (dont un appel pour me reprocher mon refus de quitter mon CDD de manière anticipée). Un dernier entretien était à prévoir avec la Responsable Région et la PDG.