ID Market interview questions

Recrutement interminable (3 mois et demi entre la date de candidature et la réponse) et peu de respect pour les candidats. Entretiens en nombreuses étapes : d'abord un call de 15min avec l'agence de recrutement, puis un entretien visio d'1h avec cette même agence. Passage à l'étape suivante avec un call de 30 min avec la manager, pour ensuite venir passer un entretien physique d'1h30 dans leurs locaux à Caen (entretien pour lequel j'ai dû poser une demi-journée et prendre le train, ce pour quoi on m'avait garantie au préalable que je n'aurais à venir qu'une seule fois en présentiel). Durant cet entretien on a convenu avec la manager du salaire auquel j'aurais le droit si je continuais le process pour je cite "ne pas traverser tout le recrutement pour au final n'être pas d'accord sur le salaire", nous nous étions mis d'accord sur ce point ce que je trouvais sur le coup correct comme façon de faire. Finalement je dois ensuite passer un cas pratique encore une fois en présentiel (reposer une autre demi-journée et reprendre le train à mes frais), cas pratique sur lequel j'ai dû travailler environ 4h en amont de mon côté pour venir le présenter sur place et visiter les locaux 'pour mieux me projeter dans mon futur job' (ce que j'ai trouvé sympatique et qui signifiait que nous touchions à la fin du process, on m'a dit que cela se jouait entre moi et une autre candidate). Ensuite il s'est passé presque 1 mois avant d'avoir un retour de l'agence de recrutement qui m'a dit que "j'étais la candidate sélectionnée mais que le budget avait était revu à la baisse et que le salaire avait été descendu de 10k, que finalement ils recherchaient un profil plus junior...et donc qu'ils ne me proposaient pas le poste." je n'ai eu aucun retour ou mail d'excuse de la manager suite à cela.