I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at Keyence (Rome) in Apr 2023
Interview
Colloquio diviso in 4 fasi:
Fase 1: colloquio con responsabile HR con altre 2 potenziali risorse (2 domande facili)
Fase 2: colloquio in inglese di 15 min
Fase 3: role play
Fase 4: incontro a Milano con l’AD
Interview questions [1]
Question 1
Role play: convincere un amico appassionato di corsa all’aperto (interpretato dal manager) a iscriversi in palestra.
Ho fatto due colloqui, il primo di gruppo per parlare della propria esperienza e con alcune domande per capire il carattere. Il secondo individuale sulla stessa onda del primo ma più specifico. Non sono stato ancora chiamato per il possibile terzo colloquio ma spero di essere richiamato
I applied through college or university. I interviewed at Keyence (Itala) in Apr 2026
Interview
Il colloquio è suddiviso in 4 colloqui dilazionati nel tempo. Nel primo colloquio si presenta l'azienda a un nutrito gruppo di candidati. Alla fine si formano dei piccoli gruppi in cui ognuno risponde ad alcune domande. Nel second colloquio conoscono meglio il candidato relativamente alla parte di aspirazioni personali e capacità relazionali. Ogni colloquio è preceduto da uno o più questionari.
Interview questions [2]
Question 1
Cosa faresti se, mentre stai facendo il tuo giro di lavoro, noti che c'è un'azienda che non è nella tua lista ma potrebbe aver bisogno dei nostri prodotti?
I applied through college or university. I interviewed at Keyence (Milan)
Interview
Il colloquio è molto strutturato e chiaro. il processo di candidatura inzia con presentazione aziendale conseguito con quick talk e domande dirette. in un secondo momento quiz matematico e uno personale. il secondo colloquio 20 minuti con hr e infine uno colloquio con il CEO