Envoi d'une candidature complète via indeed, puis email d'invitation à un entretien en présentiel si la candidature est retenue. Suite à l'entretien en présentiel environ (30- 45min) petit test de connaissance sur la garde d'enfant et un court exercice de rédaction. Bon contact avec l'équipe de recrutement et de formation. Accueil chaleureux, expérience positive concernant l'entretien

Un entretien avec la directrice commerciale (c'est également elle qui vous appelle directement pour programmer le rendez-vous) puis la cheffe d'équipe (beaucoup plus court) où l'on sent qu'il y a moins de poids