Kitchen Central interview questions

1ª etapa - Entrevista com a recrutadora onde batemos um papo leve e foi abordado assuntos sobre minha experiências e qualificações. Recrutadora passou detalhes da vaga e o escopo de trabalho. Mencionou também que teriam mais 2 etapas. 1 com o gestor e outra com a diretora da área. 2ª etapa - Bate-papo seria primeiro com o gerente da área para conhecer o candidato e suas experiências e qualificações. O gerente entrou na call com 45 minutos de atraso e sem avisar que previamente que iria se atrasar. Enfim acabou acontecendo a entrevista com os 2 juntos onde os assuntos abordados ficaram todos embolados com os dois demostrando pressa para terminar a entrevista. 3ª etapa - Role play com uma simulação de venda do serviço da empresa com alguns questionamentos e feedback. Por fim em virtude da pressa dos 2 acabaram nem dando a chance de saber mais detalhes da vaga. Processo horroroso e com falta de profissionalismo.