Glassdoor users rated their interview experience at Línea Directa as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Disenador Grafico and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Disenador Grafico and roles were rated as the easiest.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Largo consta de 4 fases, llamada con rrhh, reunion con responsable, reunion con jefe de departamento y por ultimo con direccion.
Eso si siempre cercanos y haciendote sentir bien.
Suelen ser presenciales.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia laboral. Motivacion para el cambio. Preguntas tecnicas sobre el puesto a desarrollar.
Gracias por compartir tu percepción, tu opinión nos ayuda a mejorar.
La duración del proceso de selección puede variar en función del puesto y del volumen de candidaturas, aunque siempre intentamos que sea ágil y transparente.
Se desarrolla en varias fases a lo largo de unas semanas, asegurando que los candidatos estén informados en cada etapa con el objetivo de valorar tanto la experiencia profesional como el encaje con el equipo.
I applied through a recruiter. I interviewed at Línea Directa (Tres Cantos)
Interview
En total fueron 6 entrevistas, dos con la ETT y cuatro con Linea Directa. Proceso muy pesado y largo, lleno de formalismos y corporativismos. En mi opinión, está diseñado de esta forma para comprobar si el candidato está desesperado por el trabajo y así saber si eres maleable o manipulable, pues sólo personas con necesidad grande de trabajo aceptarían esperar casi un mes de entrevistas.
Te hacen muchas preguntas sobre tu experiencia previa y te hacen preguntas encaminadas hacia la evaluación de tu compromiso con la empresa, buscan gente muy corporativista y que lo dé todo por la empresa, de hecho me hicieron varias preguntas sobre de qué conocia Línea Directa.
En el proceso amables, correctos.
Interview questions [1]
Question 1
¿Qué conoces de Línea Directa?
¿Te consideras una persona capaz de trabajar en equipo?
¿Expectativa salarial?
¿Sabes aceptar un ''no'' o una negativa?
Gracias por tu comentario, tu opinión nos ayuda a mejorar.
El proceso de selección puede variar en función del puesto y del volumen de candidaturas, aunque trabajamos para que sea ágil y transparente.
Habitualmente se desarrolla en varias fases a lo largo de unas semanas, asegurando que los candidatos estén informados en cada etapa con el objetivo de valorar tanto la experiencia profesional como el encaje con el equipo.
I applied through a recruiter. I interviewed at Línea Directa (Tres Cantos) in Sep 2025
Interview
La entrevista fue fácil y sin preguntas técnicas. Al ser un becario no pretenden tener muchos conocimientos. Te enseñan desde el principio muy bien y el trato es bueno. Buen ambiente
Interview questions [1]
Question 1
Explicar los puestos que constaban en mi currículum