Glassdoor users rated their interview experience at LongPing High-Tech as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Sales and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Sales and roles were rated as the easiest.
The hiring process at LongPing High-Tech takes an average of 6 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Sales had the quickest hiring process (on average 6 days), whereas Sales roles had the slowest hiring process (on average 6 days).
Entrevista é muito bem preparada e os profissionais do RH são preparados, apresentam todos os detalhes, Porém dão muito foco em PLR, PLR+, Bonus individuais, não se iludam com isso. O a tal PLR de 2,5x o salário nunca recebi, algumas das metas são alteradas no meio do caminho, algumas mesmo sendo atingidas não são consideradas e somos avaliados pelas entregas por pessoas que em nenhum momento do ano acompanharam tudo o que fizemos.
Interview questions [1]
Question 1
Tem que estar disposto a morar em ribeirão preto e região e trabalhar presencialmente
I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at LongPing High-Tech (Cuiabá, Mato Grosso) in Mar 2023
Interview
Foi uma entrevista direta com foco nas principais partes técnicas do cargo , pessoal do RH muito eficiente, e com muito interesse, entrevista durou mais de 1 hora, conseguindo expor a parte da empresa e do contratado de maneira clara
I applied online. I interviewed at LongPing High-Tech (Ribeirão Preto)
Interview
Fui acessado por WhatsApp pelo recrutamento e seleção, respondi as perguntas e nunca houve retorno positivo ou negativo. Falta de respeito e comprometimento com o candidato. Uma abordagem como essa representa significativamente a cultura da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Pretensão salarial, experiencia, necessidade de recursos para exercer função,