I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Management Solutions (London, England) in Oct 2021
Interview
3 Stages: video interview with HR, then Data Science Manager and then partner.
1. HR interview: asking questions about CV and university experience.
2. Manager interview: asking questions about data science experience and some logical reasoning questions. Libraries you're familiar with in python and gauging SQL level of understanding.
3. Partner Interview
Interview questions [1]
Question 1
How do you deal with missing data?
We're in a meeting with a client representing a small bank. They're interested in assessing the credit risk of all of their customers, how would you go about doing such a task?
How could you use social media to assess credit risk?
What is the acute angle that exists at 3:30 on a clock?
You are given 8 balls. One of them is marginally heavier than the rest. Using a pendulum weighing scale, what is the minimum number of times you can use the scales to identify the heavier ball?
I applied through a staffing agency. I interviewed at Management Solutions (Madrid)
Interview
Primero realizan una llamada contigo simplemente para citarte a la siguiente fase. En la siguiente fase se trata de una dinámica de grupo con 20 o 30 personas hay que intentar hablar lo máximo posible
Interview questions [1]
Question 1
Se te encarga diseñar una asignatura nueva para educacion
I applied online. I interviewed at Management Solutions (Madrid) in May 2026
Interview
Un total de 4 entrevistas. La primera es una dinámica de grupo, la segunda es con RRHH, la tercera es con un manager, y la última es con un socio.
En la dinámica de grupo nos juntaron a 12 personas y nos preguntaron: "¿qué asignatura añadiríais al plan de estudios de asignaturas escolares?". Suficiente con dar una opinión y un argumento.
En la entrevista con RRHH me preguntaron muchas cosas de mi grado: ¿qué asignaturas me gustaron más?, ¿cómo te organizabas durante la carrera? Un poco de lo típico.
La entrevista con manager la detallo en la sección de "preguntas".
En la última entrevista, el socio indagó muy en profundidad sobre mi antiguo empleo, me hizo alguna pregunta más de tipo RRHH (dime 3 cosas buenas y 3 cosas malas sobre ti), y por último me soltó un rollo de que esta empresa se distingue de MBB y de Big 4, que el equipo es internacional, que es necesario ir a la oficina (en traje obvio) a calentar la silla y blablabla.
Me metieron todas estas entrevistas en una sola semana, y después tuve que esperar al socio 2 semanas para que al final me dijeran que no, sin ningún tipo de feedback. Intuyo que contratan a gente de negocio y de unis privadas.
Interview questions [1]
Question 1
En la entrevista con un manager, un hombre de mediana edad me hizo una pregunta de Fermi: "¿cuántas ruedas hay en el parque automovilístico de España en 2026?", y bastaba con dar un razonamiento lógico. Después me pidió discutir pros y contras de tres tipos de inversiones: una cuenta remunerada, un bono a tres años, o un fondo indexado. Por último, un chico joven me hizo preguntas de SQL (mucho sobre joins) y de cuestiones generales sobre la programación orientada a objetos.
Proceso de entrevista usual.
4 fases: Dinámica de grupo - Entrevista con RRHH - Entrevista con Gerente - Entrevista con Socio.
Buenas sensciones, feedback rápido y útil.
Buena empresa con buenos métodos de trabajo.