Glassdoor users rated their interview experience at Marjane as 58.3% positive with a difficulty rating score of 2.67 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Category Manager Junior and Internal Auditor rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Buyer and Cashier roles were rated as the easiest.
The hiring process at Marjane takes an average of 22 days when considering 12 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Caissier, Caissière had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas Buyer roles had the slowest hiring process (on average 30 days).
Le processus de recrutement s'est déroulé en trois étapes principales. D'abord, un premier échange avec les RH pour valider mon parcours et mes motivations. Ensuite, un entretien technique approfondi très centré sur la pratique de l'IA, où nous avons discuté de mes expériences avec les architectures RAG, les workflows d'agents IA et le LLMOps. L'échange était stimulant et constructif. Enfin, un dernier tour avec un manager pour valider l'intégration au sein de l'équipe.
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous expliquer comment vous concevez et optimisez une architecture RAG (Retrieval-Augmented Generation) ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Marjane (Casablanca, Greater Casablanca) in Dec 2025
Interview
Un premier échange téléphonique.
La réalisation d’un projet à soumettre pour validation.
Un entretien basé sur une étude de cas.
Un entretien avec le service RH.
Le niveau de difficulté de l’ensemble du processus est moyennement difficile.
Interview questions [1]
Question 1
Comment feriez-vous un forecasting des ventes pour un produit et quels KPI suivriez-vous pour mesurer la performance de vos prévisions ?
I interviewed at Marjane (Casablanca, Greater Casablanca)
Interview
It was a technical interview with the head of category management, she asked me to resolve a complex problem about market share, then asked me about when was the last I found a problem and did an analysis that allowed me to create a solution for it.
Interview questions [1]
Question 1
when was the last you found a problem and did an analysis that allowed you to create a solution for it.