Questions techniques complexes mais le recruteur ne prend pas le temps de comprendre la réponse du candidat. C'est comme si ils cherchent quelqu'un qui récite une réponse déjà prête.
Le recruteur ne mets pas du tout à l'aise le candidat.
I interviewed at One Logic Consulting Group (Munich, Bavaria)
Interview
1st round - HR call 2nd round. Call with manager technical + non technical 3rd round. Case study with multiple people then there was a feedback call again with manager followed by HR offer
Interview questions [1]
Question 1
Technical questions like basics of algorithjms and questions around past experience on different projects.