4 entretiens avec les différents niveaux hiérarchiques (référent RH, responsable hiérarchique, responsable de site, responsable de l'offre). Feedback en continu par la RH. Entretiens sur site et à distance. Entretiens qualitatifs, de bon niveau.
Interview questions [1]
Question 1
Parlez-moi d’un projet de transformation complexe que vous avez piloté ? Comment mesurez-vous l’efficacité d’un dispositif projet ? Pouvez-vous décrire une situation où votre plan n’a pas fonctionné comme prévu ?
Bon processus d'entretien, rapide et réactif. Cependant, ils ont voulu ajouter une étape supplémentaire alors qu'ils avaient communiqué un autre timeline auparavant. J'ai retiré ma candidature car j'ai eu un autre offre en même temps.
Interview questions [1]
Question 1
Expliquer l'expérience antérieure en matière de projets et de certifications liés à la cybersécurité
I applied through a recruiter. I interviewed at Onepoint (Paris)
Interview
Processus fluide et agréable avec 4 entretiens : RH, consultant senior / manager, consultant senior / manager, closing avec un partner. Nombreux échanges mails en parallèle avec les RH avant et après
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Onepoint ?
Comment gérez vous le pilotage projet ?
Présentez moi votre rôle en anglais
