Oxyl Digital Makers interview questions

Plusieurs phase de recrutement. Entretien téléphonique avec un commercial et un test technique en ligne. Puis entretien téléphonique avec un ingénieur. Entretien et test technique final sur place chez l'entreprise.

Un entretien unique avec le Manager de l'équipe commercial. Possibilité d'avoir un deuxième entretien avec la directrice des opérations. Échanges très humains, softs skills et valeurs très ciblés afin de vérifier l'adéquation avec l'entreprise et le monde du service